男性の育児休業等の取得率の公表
育児・介護休業法の改正により、従業員が300人超え1,000人以下の企業の事業主は、男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義務付けられました。
社会医療法人松柏会の男性労働者の育児休業等の取得状況は、以下のとおりです。
男性労働者の育児休業取得率の公表
| 男性労働者の育児休業取得率（2024年度） |
| 0% |
| 2024年4月～2025年3月 |
| 男性労働者の育児休業取得率（2025年度） |
| - |
| 2025年4月～2026年3月 |
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